宇树科技今日申购，或出一批90后千万富豪；字节拟训练超5万亿参数模型，张一鸣：反对蒸馏；数百管理层被裁难找下家，猎头：没那么多岗｜AI周报

AI摘要 DeepMind联合创始人Hassabis因与Jeff Dean同步离职计划引发谷歌股价震荡，被紧急挽留并获双重头衔以维稳。

关键观点：Hassabis与Dean原定同步离职触发资本市场风险；谷歌以董事长+首席科学家双职暂缓Hassabis离职；DeepMind独立性实质终结，AI核心领导层进入过渡期。

适合AI研究院负责人、大厂技术VP、科技投资分析师阅读。

诺奖得主 Hassabis 或将一年内离职，DeepMind 独立时代彻底落幕；曝字节拟训练超 5 万亿参数大模型，张一鸣罕见发声：反对蒸馏；DeepSeek 拟上调 API 服务定价，预计涨幅较大；宇树科技超百名员工参与 IPO“盛宴”，一批 90 后千万富豪或将诞生；智元机器人发放年中奖金，离职员工也有份；小红书高薪招募 AI 人才，主导 AI 社交类产品；阿里两个秘密小组与悟空重组，目标并不是 WorkBuddy；苹果中国官网删除 Apple 智能接入阿里千问使用手册；曝大众拟裁掉数百个管理层：求助猎头安排下家被拒，“没这么多岗位”……

外媒报道，在 Jeff Dean 确定离职创业之际，Demis Hassabis 同步递交离职意向，二人本计划一同离开 Alphabet。

谷歌管理层评估认为，两大 AI 核心人物同步离职将引发资本市场剧烈震荡，仅官宣 Jeff Dean 离职、哈萨比斯调岗的半份人事消息落地后，谷歌股价已下跌 5%。为避免股价雪崩，谷歌紧急挽留哈萨比斯，临时授予其 DeepMind 董事长 + Alphabet 首席科学家双重头衔，暂缓离职节奏，换取组织稳定过渡时间。

Pathfounders 明确预测，缓冲期最长不超过一年，哈萨比斯终将体面离开谷歌；英国《卫报》同步佐证，本次岗位调整并非简单退居二线，而是 DeepMind 独立运营生命周期终结的标志性信号。

本次架构调整落地于 8 月 5 日，原 DeepMind CTO Koray Kavukcuoglu 晋升高级副总裁，全盘接管实验室日常运营、Gemini 模型研发，直接向 Alphabet CEO 皮查伊汇报。自此 DeepMind 不再设置独立 CEO 岗位，组织管辖权全面收归谷歌总部。

此外，首席科学家 Jeff Dean 效力谷歌 27 年后，这位被誉为硅谷“程序员中的程序员”、深度参与 Google 系统架构和 AI 技术建设的传奇工程师，将与长期合作伙伴 Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 共同创立 Discovery Loop，一家聚焦机器学习、科学和工程前沿研究的公益性公司。Google 将作为创始投资方和云计算合作伙伴继续与他们合作。

据 WIRED 披露，这个创业想法其实只是几周前才浮出水面。为了挽留这支核心团队，Alphabet CEO Sundar Pichai 还曾在多次会面中试图说服他们“别摘工牌”。但最终，几人还是决定离开大公司体系，去换取一家初创公司才有的乐趣、速度和自由。

8 月 6 日消息，据报道，字节跳动正在讨论训练一个参数规模超 5 万亿的模型，它超过阿里的 Qwen 3.8-Max（2.4 万亿参数）和月之暗面的 K3（2.8 万亿参数），也是目前国内已知参数规模最大的模型。该计划仍处于早期阶段，模型最终不一定会发布。报道称，新模型将由 Seed Foundation 负责人项亮主导，与大语言模型预训练数据负责人沈科合作。为此，Seed 正在重新梳理组织，划分职责，分配资源。

项亮与沈科均是字节跳动人工智能及大模型研发体系内的核心骨干，均出自字节的“搜广推”体系。项亮本科毕业于中国科学技术大学，博士就读于中科院自动化所，2016 年加入字节，曾负责机器学习中台 AML 团队，后调任豆包大模型 Foundation 团队任负责人。沈科 2018 年清华毕业后，加入字节跳动，现主要负责 LLM 预训练数据。针对字节讨论训练超 5 万亿参数模型的原因，报道援引接近 Seed 人士消息称，Seed 团队认为，与其在现有尺寸上继续追赶其他大模型，不如把参数规模一次推到同行的数倍，争取领先位置。

两周前的 Seed 全员会上，字节跳动创始人张一鸣安抚了 Seed 的成员。他认为，训大模型本就是一件很难的事，团队不必过度焦虑。他明确一段时间内可接受模型落后于行业，希望大家以追求智能上限为目标，期待 Seed 模型能力能跻身世界第一梯队。张一鸣认为编程是当前的关键方向，并表态自己反对蒸馏。在其看来，蒸馏能在短期内改善模型表现，但本质上仍是在复制 Claude 已有的能力。沿着这条路走，最多只能不断逼近对方，很难真正实现超越。

8 月 6 日午间消息，据 DeepSeek 最新公告，公司计划近期整体上调 DeepSeek API 服务定价，预计涨幅较大。公司建议广大用户合理安排使用，具体方案以正式通知为准。据悉，目前 DeepSeek 采用峰谷定价模式，工作日高峰时段（北京时间 9:00–12:00、14:00–18:00）全部价格直接翻倍，凌晨 00:30–08:30、周末及法定节假日执行平峰原价。

此外，8 月 4 日消息，近日，有知乎网友扒出一个名为“程序小王子”的早年微博账号，疑似为 DeepSeek 创始人兼 CEO 梁文锋本人账号。从账号内容来看，博主是个摄影爱好者，早年发布的内容以风景照为主，记录了大量藏区风光。其中一条 2011 年 11 月 7 日发布的微博格外引人关注：“被困无人区一个星期。所幸我出来了。但我的菲亚特没有出来。它永远地留在了那片漫无边际的高山草原。That's the END。”

有趣的是，这条十多年前的微博如今成了网友“打卡圣地”，评论区涌入大量留言不少人专程前来“打卡梁总”。还有网友戏称，“世界线差点被改变，辣鸡菲亚特。”还有网友表示，“有人能去找到这台车吗？可以建一个博物馆了。”“建议把那台菲亚特挖出来，摆 DeepSeek 总部当镇司之宝。”此外，从该账号关注列表来看，其关注了微博证券、小莉帮忙、对冲基金网、量化交易爱好者、马云、浙大俱乐部等，较为符合梁文锋的经历。

多名交易人士透露，大模型公司 DeepSeek 重启第二轮融资，计划募资 500 亿元，投前估值约 5000 亿元，拟 8 月下旬完成签约。该公司今年 4 月开启首轮融资，6 月完成交割，融资金额 500 亿元，估值超 3500 亿元，为中国 AI 大模型史上首轮融资规模最大的公司。多位投资人称，其第二轮融资至少 7 月中旬已开启，7 月底突然暂停，部分候补投资人被告知签约计划暂缓。

今天（8 月 10 日），“人形机器人第一股”宇树科技（688836）正式开启网上网下申购。宇树即将引爆新一轮“打新热”，股民网上排队许愿求中签。

8 月 6 日，宇树科技发布科创板上市发行公告，发行价 150.80 元/股，发行后总股本 4.045 亿股，上市市值约 609.99 亿元，高于此前市场预估的超 400 亿元。据公告，宇树科技发行市盈率为 219.23 倍，市销率为 35.89 倍，其所属行业静态市盈率为 38.56 倍。

另外，公告还披露，战略配售总量 808.9286 万股，约占本次发行数量的 20.00%。

招股书显示，发行前宇树科技创始人王兴兴直接与间接合计持股比例为 33.3583%。计算下来，王兴兴身家达 203.5 亿元。宇树科技的股东阵容集齐了美团、腾讯、阿里、蚂蚁等互联网大厂，以及红杉中国、经纬创投等机构。此外，DeepSeek、腾讯旗下上海启善投资有限公司等企业入围战略配售名单。还有一类投资者是宇树科技的高管以及核心员工。参与认购宇树科技员工 1 号、2 号资管计划的发行人高级管理人员和核心员工分别为 159 名、12 名。其中，既有研发技术主管，也有销售、生产等主管，认购金额百万元起。

资管计划之外，宇树科技在发行前还设有股权激励平台上海宇翼。上海宇翼持有公司股份 3982.86 万股，持股比例为 10.9414%。近年来，核心技术人员杨知雨、张阳光通过股权激励平台间接持有宇树科技的股份比例分别为 0.49%、0.15%。按照目前的发行初始市值，他们的财富有望跃升至千万元。和王兴兴一样，他们都是 90 后。

王兴兴称，根据双方签订的《战略合作备忘录》，宇树科技和 DeepSeek 双方将在三方面开展重点合作：面向通用人工智能开展合作研发、高性能通用机器人方面深度合作、AI 大模型方面开展深度合作。

王兴兴还透露，宇树科技 2025 年度不含轮式双臂机器人的人形机器人出货量已超 5,500 台。“随着行业技术的不断进步、产品成本的降低以及应用场景的拓展，预计未来几年内人形机器人在工业制造、消费服务、公共服务等多个下游领域的渗透率将逐步提升。”

8 月 8 日下午，王兴兴回应称，深度求索（DeepSeek）将为宇树科技提供包括模型架构方案、智算集群建设等方面的技术支持。宇树科技公告称，深度求索与公司有战略合作关系或长期合作愿景，拥有同行业或产业链上下游重要资源，可增强公司市场竞争力。

智元机器人 2026 年中全员大会宣布，因上半年业绩超额达成，将向全体正式员工发放 1 个月固定月薪的「年中特别绩效奖」，随 7 月薪资发放，离职员工可按 1-6 月在职天数折算发放，目前公司总人数约 1500 人。

自 2023 年 2 月成立以来，智元发展迅速，2026 年 6 月第 15000 台通用具身机器人量产下线，其量产规模逐年攀升，创新产品矩阵涵盖多种类型机器人。业绩上，智元营收增长迅猛，2025 年突破十亿元，是中国最快过十亿元营收的机器人及 AI 公司，2026 年一季度营收目标完成情况良好，按 2025 年及 2026 年第一季度收入计，智元是全球最大的通用 AI 机器人公司。

智元获超 50 家知名机构 10 轮融资，估值超 200 亿元，目前已启动赴港上市流程，若成功将搭建「A + H」双资本平台。行业方面，具身智能发展快速，2025 年及 2026 年一季度融资额和融资数量均大幅增长，工业及特种机器人为融资主导领域。工业具身智能领域竞争焦点正从单一产品性能向系统级综合能力转移，市场竞争或加剧。

8 月 6 日下午消息，据媒体报道，小红书正全面提速 AI 战略，布局 AI 社交产品、AI 社区互动工具等方向，从后台技术应用转向前台自研、产品化与生态化全面竞速。一位知情人士透露，“小红书正在高薪招募 AI 人才，投入系列 AI 产品自研，要找有强烈 AI Native 产品思维的人。”

在招聘平台检索发现，小红书近日正密集招募 AI 应用研发人才。其中，“AI 社交产品经理”岗位职责包括：主导 AI 陪伴产品的设计与打造，探索 AI 在情感连接、兴趣匹配、个性化互动等维度的深度应用，构建有温度的 AI 陪伴体验。值得注意的是，该岗位薪资为 30-60K/16 薪，最高年薪可达 96 万元，足见其加码 AI 社交赛道的决心。

阿里内部已经把“AI 办公”这一当下市场风口视为公司在 AI 领域的战略方向之一。对“AI 办公”这件事，阿里决策层的定位是：做企业级、面向企业组织的 AI 生产力平台，而非仅面向 C 端的个人 AI 办公工具。

在组织架构上，“AI 办公”的核心组织载体是“千问办公事业部”，为 ATH 事业群下属的一级事业部。这一组织，由陈宇森作为一号位负责的原悟空事业部升级而来。在产品上，千问办公（QwenWork）将是阿里在 AI 办公场景上的核心产品。这一产品，由 QoderWork、悟空、MuleRun（骡子快跑）三个产品“技术三合一”而来，并非某个产品的融合升级，而是基于三个产品的技术沉淀重新做。

据了解，QoderWork、悟空、MuleRun 三个产品今后将不再单独存在，人才也整合进入统一的千问办公这一体系内。

苹果官网 Mac 简体中文使用手册曾出现一篇《在 Mac 上配合 Apple 智能使用千问》的支持文档，明确 Apple 智能可配合阿里千问模型工作，后该文档被删除，原链接无法访问。

此前信息显示，千问扩展适用于 macOS 26.6 或更高版本，满足位于中国大陆且 Apple 账户地区为中国大陆、Mac 是中国大陆版本、物理位置在中国大陆且未登录 Apple 账户三种情形之一即可开启，用户可通过 macOS「系统设置」中「Apple 智能与 Siri」的「扩展」设置千问，需登录千问账户或用 Apple 登录。

千问扩展支持写作工具，可在备忘录、邮件等应用实现写作、改写等功能，也支持 Siri，可通过其查找信息，如让千问写诗、总结文稿等，Siri 确认后会询问用户是否使用千问完成请求。

8 月 5 日消息，据外媒近日报道，大众汽车正在裁减数百个管理职位，这是其精简白领员工计划的一部分，此举将大量裁员人员涌入就业市场。

高管猎头公司 IFP 的汽车行业合伙人 Magnus Tessner 表示，梅赛德斯-奔驰和大众汽车等制造商“正在疯狂地裁员”。他说，虽然许多经理的离职都得到了丰厚的离职补偿，但他们仍在寻找新的工作。一位外部猎头表示，大众汽车曾联系他们，希望他们为 400 到 500 名经理人寻找新的职位。“我告诉他们我们做不到…… 我们没有 400 个高管职位需要填补，”这位猎头说道。

报道称，大众汽车已经开始减少德国工厂的工人数量，但该公司还制定了计划，将在行政、产品开发和销售等“间接”业务领域再裁减 5 万个工作岗位。其跑车品牌保时捷也公布了裁员 5,000 人的计划，主要涉及后台岗位。

8 月 5 日消息，Anthropic 发布公告，宣布任命马里亚诺·弗洛伦蒂诺·库埃拉尔为公司首任全球事务主管。据外媒报道，库埃拉尔将直接向公司联合创始人兼总裁丹妮拉·阿莫迪汇报工作，工作地点位于 Anthropic 的旧金山总部，领导公司在全球范围内的政策、战略国际参与和政府关系方面的工作。公开资料显示，库埃拉尔是美籍墨西哥裔法学家、公共政策专家，曾任加州最高法院法官（2014–2021）、卡内基国际和平基金会主席（2021.11–2026.06）。